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我国职保与新农保等三险将可城乡衔接转换‘亚博登录入口’

本文摘要:我国城乡养老保险将进行建设和切换,人力资源和社会保障部近日发布《城乡养老保险制度交会暂行办法》,截至12月16日。《办法》明确指出,我国职工养老保险、新农保、城镇居民养老保险将进行切换,具体转换缴费年限。 【适用范围】《办法》规定,对于我国目前的城镇职工基本养老保险(“职业保险”)、新型农村社会养老保险(“新型农村养老保险”)或城镇居民社会养老保险(“城镇居民健康保险”)三类养老保险,已参加两类或两类以上养老保险的人员可以进行交换。

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我国城乡养老保险将进行建设和切换,人力资源和社会保障部近日发布《城乡养老保险制度交会暂行办法》,截至12月16日。《办法》明确指出,我国职工养老保险、新农保、城镇居民养老保险将进行切换,具体转换缴费年限。

【适用范围】《办法》规定,对于我国目前的城镇职工基本养老保险(“职业保险”)、新型农村社会养老保险(“新型农村养老保险”)或城镇居民社会养老保险(“城镇居民健康保险”)三类养老保险,已参加两类或两类以上养老保险的人员可以进行交换。但是他们只参加了一个保险制度,跨地区流动的时候,还是按照各个制度本身的规定流动到后半段。必须注意的是,《办法》仅限于仍处于缴费期且未获得养老保险待遇的人员;已经退休或者按照规定被授予养老保险待遇的,不必计算新的待遇,因此不限于《办法》。

《办法》中所指的路口切换主要针对三种情况:工作保险改为新农保或城镇医保;新农保或城镇居民医保改为就业保险;新型农村保险制度和城市居民医疗保健制度正在相互改变。【切换条件】付款是否还有15年是边界线《办法》。规定如果职业保险缴费年限还剩15年(不含按有关规定缩短缴费年限),申请人可以从新农保或城镇居民医保转入职业保险;职业保险缴费年限严重不足15年的,申请人可以从职业保险转为新农保或城镇医保。

了解:人力资源和社会保障部回应称,这主要是因为职业保险、新农保、城镇居民医保制度都规定剩余15年缴费年限是按月享受基本养老金的条件,职业保险待遇水平比较高。所以规定只要符合参加职业保险的缴费年限,就可以转入职业保险分割计算待遇,不利于被保险人权益最大化。同时导致被保险人参加保险多年,继续赔付;但对于因各种原因缴纳工商行政保健费不满15年的,将按照《社会保险法》的规定,由职业保险转为新农保或城镇居民医保,后者将充分发挥“覆盖底层”的功能,也将防止因职业保险缴费年限严重不足而造成被保险人权益损失。

【转账限额】只转账至个人账户,不转账至专项资金。《办法》规定个人账户的所有存储金额都要随交接转移。然而,人力资源和社会保障部特别解释说,由于三种保险制度的差异,职业保险转移到了新农村保险或城市居民健康保险,而不是职业保险特别基金。

了解:目前我国三种养老保险制度中,只有职业保险分专户和个人账户。人力资源和社会保障部作出了回应。一是专项基金是国家对职业保险制度的专项决策,其基本功能是保障退休职工的基本生活;新农保和城镇居民医保制度没有这样的决定,基本养老金由政府全额支付。

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如果将职业保险从新农保或城镇居民保险政策转移到专项基金,不会造成各系统财务决策的失衡。第二,专项资金在性质上不同于个人账户,不归个人所有。在工商管理卫生系统中,要求跨地区直接管理12%的专项资金,在或 但对于转行参加新农保或城镇居民保险的参保人员,为了避免出现已经反感参加15年的新农保和城镇居民保险并享受近待遇的情况,规定每个制度的缴费年限可以拆分加算,更不利于保障参保人员的权益。

【特别警告】重复保险赔付要退给我。《办法》规定,被保险人重复参加就业保险和新农保或城镇居民保险的,当年重复参保缴费频繁的,新农保或城镇居民保险退保重复缴费,个人缴纳的适当金额返还本人。了解:由于交接不到位,目前国内多次重复参保。

国家审计署今年8月的社保审核报告显示,截至2011年底,累计有112.42万人重复参加三类养老保险,9.27万人重复缴纳养老金6845.29万元。人力资源和社会保障部回应称,中国社会保障制度的设计和运行不允许重复参保。重复参保的主要因素有几个:不同制度实施强度不同,低收入人群参加就业保险属于法定权利义务,而参加新农保和城镇居民医保目前遵循强制原则;在缴纳保险的明确规定上也存在差异,如职业保险按月缴纳,新型农村保险和城镇居民保险按年缴纳。

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这些都使得重复招生难以避免。对此,《办法》规定,对于参加重复保险的人员,优先维持待遇水平较高的职业保险关系,参加重复保险期间的新型农村保险或城镇居民健康个人,应自行返还,以尽量减少所涉人员带来的额外支付费用。城乡养老保险制度衔接办法要点:适用范围限于参加过两种以上业务管理、新农保、城镇居民保险的人员。在某个系统跨地区流动的参保人员,按照各系统的规定,不应流动到养老保险关系的后半段,不限于此《办法》。

《办法》仅限于仍处于缴费期且未获得养老保险待遇的被保险人。根据国家规定在各种系统中获得养老保险福利的人员不限于此《办法》,因为他们不必计算新的福利。从新农保或城镇医保转为职业保险的三类职工,参加职业保险和新农保或城镇医保,超过职业保险法定退休年龄(不含缴费年龄)后,职业保险缴费年限还剩15年(不含按有关规定缩短缴费),申请人可从新农保或城镇医保转为职业保险,并按职业保险办法支付相应待遇。

职业保险转入新农保或城镇居民保险,缴费年限严重不足15年的,申请人可以从职业保险转入新农保或城镇居民保险,超过新农保或城镇居民保险规定的条件时,按照新农保或城镇居民保险办法给予适当待遇。新农保或城镇医保跨地区招聘会参加新农保或城镇医保的人员,在缴费期间,如果因户籍原因必须跨地区申请新农保和城镇医保招聘会,可在其迁入地动态申请。

办理手续的申请人应向待遇签发地的社会保险经办机构明确提出书面的养老保险制度公平申请 养老保险城镇职工基本养老保险(工伤保险)缴费比例:20%由企业缴纳,8%由职工缴纳账户管理:社会特殊责任与个人账户相结合缴费条件:企业职工超过法定退休年龄(男职工60周岁,女干部55周岁,女职工50周岁),剩余15年由个人缴纳的,离职后可按月给予基本养老金。覆盖面:截至2011年底,全国共有2.8亿参与者。新型农村社会养老保险(新农保)实施时间:2009年试点,仅2020年前建成覆盖区域覆盖范围:未参加城镇职工基本养老保险的16周岁以下农村居民(不含在校学生),可强制在其户籍所在地参加保险。支付方式:新农保基金由个人支付,包括集体补助和政府补助。

发放条件:户籍在农村的60岁以下未享受城镇职工基本养老保险的老年人,可按月发放养老金。覆盖面:截至2011年底,全国共有3.58亿份新农保专项。城镇居民社会养老保险(成巨健)实施时间:2011年7月,试点,2012年仅覆盖面积。

保险范围:未满16周岁(不含在校学生)且不符合参加职工基本养老保险条件的非从业城镇居民,可强制在其户籍所在地参加保险。


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